Lowongan Bank BCA Semarang Bulan Desember 2014

Cuplikan Sejarah

BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.
Krisis ini membawa dampak yang luar biasa pada keseluruhan sistem perbankan di Indonesia. Namun, secara khusus, kondisi ini memengaruhi aliran dana tunai di BCA dan bahkan sempat mengancam kelanjutannya. Banyak nasabah menjadi panik lalu beramai-ramai menarik dana mereka. Akibatnya, bank terpaksa meminta bantuan dari pemerintah Indonesia. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu mengambil alih BCA pada tahun 1998.
Berkat kebijaksanaan bisnis dan pengambilan keputusan yang arif, BCA berhasil pulih kembali dalam tahun yang sama. Di bulan Desember 1998, dana pihak ke tiga telah kembali ke tingkat sebelum krisis. Aset BCA mencapai Rp 67.93 triliun, padahal di bulan Desember 1997 hanya Rp 53.36 triliun. Kepercayaan masyarakat pada BCA telah sepenuhnya pulih, dan BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia pada tahun 2000.

Lowongan Bank BCA Semarang Bulan Desember 2014 terbaru

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

• Min Sarjana (S1).
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
• Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
• Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
• Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

• Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Detail dan teliti
• English is an advantage.

• Minimal Lulusan Sarjana (S1)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

• Pengalaman minimal 1 tahun
• Minimal lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Mengelola user ID skala nasional dan aplikasi yang digunakan cabang, UKKP & pihak ketiga yg bekerjasama
• Mengontrol risiko finansial terhadap aplikasi yang dikelola oleh SOPD SLPE
• Melakukan pelaksanaan operasional harian SA yg terkontrol dari segi risiko operasional dan kelayakan security access
• Melakukan Pemeriksaan di Setiap biro (apakah sesuai prosedur / instruksi kerja)
• Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta asing
• Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik"

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti.

• Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
• Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

• Male, average age 23-27 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree, Business Studies/Administration/Management, Commerce, Economics, Finance/Accountancy/banking, Human Resource Management or equivalent
• Required skill : Proficient in english is a must, proficient in Japanese (minimum level 1)
• Required language : English, Japanese; Graduated from reputable University in Japan
• Having an experience in Banking would be an advantage
• Full-Time position available.

• Memiliki latar belakang Ilmu Statistik
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang risk management
• General Requirements
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat.

• Lulusan S1 dari berbagai Jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Micr. Windows (Excell, Word, PP)
• Mempunyai minat untuk melakukan analisa keuangan untuk mendukung dan memonitoring efisiensi biaya atas proyek yang dilaksanakan unit kerja terkait
• Mempunyai minat untuk melakukan pembukuan dan pembayaran terhadap setiap transaksi keuangan
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi perekrutan dan pemeliharaan data dan dokumen pekerja
• Membantu pelaksanaan kegiatan untuk mencari sumber tenaga kerja
• Membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
• Membantu proses identifikasi dan analisis posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Menangani seluruh kelengkapan dan kebutuhan kerja serta memenuhi permintaan unit kerja atas pengadaan barang dan melakukan pengadministrasiannya

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Ramah, tekun, teliti, dan detail
• Memiliki pengalaman menangani event
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.

• Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
• Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Bersedia bekerja di luar office hour
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.